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Critères pour les mentors
Les mentors peuvent être sélectionnés sur la base des critères suivants :
- Expérience professionnelle, académique, entrepreneuriale ou de leadership pertinente
- Forte intégrité, professionnalisme et alignement avec nos valeurs
- Intérêt sincère pour soutenir la progression d'autrui
- Capacité à apporter un accompagnement constructif sur des sujets de carrière, d'éducation, d'entrepreneuriat, de leadership ou de développement personnel
- Volonté d'accompagner les mentorés avec empathie, constance et responsabilité
- Adhésion à la mission d'AjoAje et à ses standards de mentorat
- Volonté de consacrer un minimum d'une heure par semaine à cet engagement
Les mentors sont invités à apporter non seulement une expérience pertinente, mais aussi le temps et l'engagement nécessaires à un accompagnement de qualité. À titre indicatif, les mentors devraient être disposés à consacrer au moins une heure par semaine à leurs activités de mentorat, que ce soit via des séances individuelles, du mentorat de groupe, des permanences, des ateliers ou d'autres formes d'accompagnement.
